Este fallo del Supremo supone un golpe a la Reforma Laboral que aprobó el Gobierno del PP y un contratiempo para las intenciones de las Patronales en su intento de cercenar los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores.

Según la sentencia del Supremo, que debe ser confirmada, los derechos recogidos en los convenios colectivos seguirán vigentes para aquellas personas que estaban trabajando antes de la aplicación de la reforma a pesar de que estos pactos hayan caducado y se haya agotado el año de prórroga sin acuerdo, ya que pasan a formar parte de los contratos individuales. Sin embargo, no parece, que afecte a las nuevas contrataciones.

steilas se muestra satisfecha con esta sentencia que reconoce los derechos laborales y salariales y pone límite a alguna de las consecuencias más nefastas de la reforma laboral; pero solamente será la lucha sindical la que nos llevará a conseguir que los derechos recogidos en los convenios colectivos se apliquen a todos-as las trabajadoras.