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Agentes educativos contra la LOMCE

19 junio 2013|

Ante la reforma educativa de la LOMCE que el ministro Wert nos quiere imponer, la mayoría de los agentes educativos, alumnado, madres y padres y trabajadores, como asociaciones y organizaciones de Euskal Herria, hemos mostrado estos últimos meses nuestro rechazo en diferentes comparecencias y movilizaciones

30M Huelga General

13 mayo 2013|

El 30 de mayo volvemos a la huelga. Motivos hay de sobra, los recortes y las agresiones no cesarán mientras no seamos capaces de hacer cambiar las políticas públicas. No va a ser fácil pero en STEE-EILAS tenemos la certeza de que la única vía posible es la que pasa por organizarse y luchar, y en ello estamos desde hace tiempo. Estamos con las organizaciones que han optado por esta misma vía, y que nos gustaría que fuesen más. El día 30, con tu ayuda, tomaremos la calle.

1 de MAYO: Día Internacional de la clase trabajadora

1 mayo 2013|

]Aurten Maiatzaren Lehenerako 4 hiriburuetan manifestazioetan parte hartzeko dei egitea erabaki dugu, horietan GUNEn dauden erakunde sozial eta sindikatu batzuekin adostu dugu pankarta eta amaierako ekitaldia partekatzea. Honekin batera gure kartela doakizu, non lau hiriburuetako manifestazioen lekuak eta orduak zehazten diren. Maiatza beroa datorkigu, hor dugu, besteak beste: Hezkuntza arloko erronkak: LOMCEren kontra eta murrizketen aurrean gure hezkuntza sistema propio, publiko, laiko, integrala... babesteko gauzatuko ditugun mobilizazioak alde batetik, eta bestetik negoziazio kolektiboan dauden zailtasunak sahiestekoak Nafarroako eta EAEko Funtzio Publikoko Mahai Orokorretako mobilizazioak

Dossier sobre la imposición de los PAI

25 abril 2013|

Dossier sobre la imposición de los PAI Dossier elaborado por el sindicato STEE-EILAS sobre la implantación de los programas PAI en los centros educativos públicos de Navarra.

Real decreto sobre las jubilaciones

22 abril 2013|

El viernes 15 de marzo, el Gobierno de Madrid aprobó el Real Decreto de “Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.”